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Einfach führen – sich selbst und andere (200502) [Import]- Dozent/in
- Annika Heinemann
- Angaben
- Seminar, 4 SWS, ECTS-Studium, ECTS-Credits: 5
Praesenzveranstaltung, Für Hörer/-innen aller Fakultäten, Prüfungsleistung: Portfolio; gehört zum Fachergänzungs-Modul "Einfach führen – sich selbst und andere" FE-KO-FU
Zeit und Ort: Do 9:00 - 12:15, LS10 - R.31/32 MUL
vom 28.10.2021 bis zum 17.2.2022
Vorbesprechung: 21.10.2021, 11:00 - 12:30 Uhr, Raum LS10 - R.26/27 MAC
Bemerkung zu Zeit und Ort: Aufgrund des aktuellen Pandemiegeschehens wird die Lehrveranstaltung ab dem 10.01.2022 digital durchgeführt.
- Studienfächer / Studienrichtungen
- Profil-FE ab 1 (ECTS-Credits: 5)
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- Nähere Informationen über das Anmeldeverfahren mit dem Anmeldesystem HISinOne finden Sie unter folgender URL: http://www.zfs.uni-kiel.de/de/studierende/anmeldung
Voraussetzungen für Ihre Teilnahme bzw. Ihre Zulassung zur Prüfung:
1. Ihre Zulassung im HISinOne (Status „zu - zugelassen“)
2. Ihre Teilnahme an der ersten Sitzung. Dies ist entweder die Vorbesprechung oder, soweit es keine Vorbesprechung gibt, der erste reguläre Veranstaltungstermin. Sind Sie bei dieser ersten Sitzung verhindert, kann Ihr Platz anderweitig vergeben werden, sofern Sie nicht vor dem Termin bestätigt haben, dennoch an der Veranstaltung teilzunehmen.
3. Ihre Prüfungsanmeldung
Nachrückverfahren:
In der Nachrückphase (Termine werden online bekanntgegeben) werden im HISinOne freie bzw. frei gewordene Plätze nach der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.
Die Prüfungsanmeldung erfolgt im Rahmen des Kurses nach dessen Beginn
Modul Einfach führen – sich selbst und andere (FE-KO-FU)
Modulnummer im Prüfungssystem: 24200
Prüfungsnummer im Prüfungssystem 24210
Bitte sichern Sie Ihre Jacken und Taschen in den abschließbaren Schränken vor dem ZfS. Sie brauchen ein Vorhängeschloss.
- Inhalt
- In diesem Modul beschäftigen wir uns mit der Theorie und Praxis des Führens. Dabei geht es zum einen um die Selbstführung. Wie schaffe ich es, mich in besonderen Situationen zu motivieren und zu managen? Im nächsten Schritt nutzen wir die Möglichkeit dies anhand von gängigen Führungstheorien auf den Umgang mit anderen zu übertragen, um letztendlich auch im Umgang mit Gruppen besser agieren zu können.
Inhalte sind klassische Führungsstile und –modelle, sowie neue Forschungsansätze zu Führung und Motivation. Am Rande werden die Themen Führungskommunikation und Persönlichkeit genutzt, um einen tieferen Einblick in die Kunst der Gesprächsführung zu erhalten.
Lernziele:
Die Studierenden
• definieren den Begriff Führung für sich
• haben Kenntnis von gängigen klassischen und modernen
Führungstheorien
• reflektieren und hinterfragen die eigenen Erfahrungen und das eigene
Verhalten in Bezug auf die Themen Selbstführung und Führung
• präsentieren ein selbst gewähltes Thema aus dem Führungskontext
• wenden Kommunikations- und Selbstführungstechniken an
• formulieren Feedback innerhalb der Gruppe
• analysieren kritisch sozialpsychologische Phänomene und Experimente
aus dem Kontext
• entwickeln Ideen und Ziele zur Entstehung ihres individuellen
Führungsstils
- Zusätzliche Informationen
- Erwartete Teilnehmerzahl: 20
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